Работодатели могут возместить расходы по охране труда
Для этого необходимо до 1 августа подать заявку в региональное Отделение Социального фонда.
В этом году процедуру получения возмещения упростили. Теперь страхователям достаточно предоставить план финансового обеспечения предупредительных мер вместе с заявлением, не тратя время на сбор дополнительных документов. При этом срок подачи заявления остается прежним — до 1 августа.
Программа включает в себя 17 мероприятий, направленных на повышение безопасности и улучшение условий труда, в том числе:
- периодические медицинские осмотры;
- специальная оценка условий труда;
- приобретение средств индивидуальной защиты;
- обучение по охране труда;
- лечебно-профилактическое питание;
- и другие важные направления.
Компании могут вернуть до 20 % уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Особое внимание уделяется работникам предпенсионного возраста: за организацию санаторно-курортного лечения для этой категории сотрудников компенсация увеличивается до 30 %.
«Любая организация, независимо от формы собственности, может получить финансовую поддержку на мероприятия по охране труда, — подчеркнул управляющий Отделением Социального фонда по Кировской области Николай Пасынков. — Главное условие — отсутствие у работодателя задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам. Подать заявку можно до 1 августа через портал Госуслуг».
Страхователь имеет право сам выбрать направления расходования средств из перечня и заменять меры поддержки без обращения в региональное отделение Фонда, что значительно упрощает процесс.
По данным Социального фонда, наиболее востребованными мероприятиями по охране труда являются специальная оценка условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, обязательные медицинские осмотры и санаторно-курортное лечение.
