Александр Соколов поддержал инициативу о 4-дневной рабочей неделе для многодетных родителей

В Кирове в дни празднования его 650-летия проходит заседание Ассоциации законодательных органов регионов Приволжского федерального округа. В работе заседания принимают участие полномочный представитель Президента РФ в ПФО Игорь Комаров, губернатор Кировской области Александр Соколов, руководители парламентов регионов Приволжья.

Игорь Комаров в приветственной речи напомнил, что Президент Владимир Путин первой из национальных целей развития России на предстоящее десятилетие определил сохранение населения, укрепление здоровья и благополучия людей, поддержку семьи.

Александр Соколов подчеркнул, что в Кировской области на сегодня действует 36 мер поддержки семей с детьми, и каждый год этот список расширяется: предоставление многодетным семьям бесплатных земельных участков, возможность их замены на денежную компенсацию, заключение социальных контрактов, выплаты регионального семейного капитала, «зарплаты» мамам – выплаты на первенца до средней заработной платы по региону.

Председатель Законодательного Собрания Кировской области Роман Береснев в своем докладе рассказал о поддержке семей с детьми в разных регионах ПФО. В ряде субъектов предусмотрены выплаты при одновременном рождении двух, трех и более детей. Открываются семейные МФЦ, создаются службы сертифицированных нянь, работают пункты проката детских вещей – в Кировской области, например, создается Единый центр проката. То есть построена комплексная система поддержки семей с детьми.

Вместе с тем, по мнению законодателей, в доработке нуждаются некоторые направления. Так, участники заседания обратили внимание на дефицит времени у родителей для воспитания и всестороннего развития детей – зачастую мамы и папы все силы и время направляют на то, чтобы заработать деньги.

В числе предложений законодателей – ввести для многодетных родителей 4-дневную рабочую неделю. Губернатор Кировской области Александр Соколов поддержал эту инициативу.

– В год 650-летия Кирова в нашем регионе уже разработан и предложен работодателям базовый пакет мер поддержки для работающих женщин с детьми и для мам-студенток. В пакет входят, например, предоставление права на дополнительные дни отпуска, при необходимости перевод мамы на дистанционную работу, установление режима гибкого рабочего времени и другое. Предоставление права на четырехдневную рабочую неделю будет способствовать укреплению семей, ведь детям нужно внимание, от этого напрямую зависит качество воспитания подрастающего поколения. При этом эта опция должна быть правом, а не обязанностью родителей на получение такой поддержки, – подчеркнул Александр Соколов.

Добавим, что после доработки предложения Ассоциации будут направлены в регионы и на федеральный уровень.