Половина кировчан после собеседования отказывается от трудоустройства
Чаще всего - из-за низкой зарплаты и несоответствия вакансии её описанию.
48% кировчан отказываются от работы после успешного прохождения всех испытаний. К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по результатам опроса, проведённого 14-17 марта среди экономически активного населения города Кирова. Причём женщины говорят «нет» после собеседования чаще, чем мужчины (52% против 45%).
Самые распространённые причины отказа - низкая зарплата (её назвали 33% опрошенных), несоответствие обещаний реальности (20%)и неподходящие условия работы (18%). Каждый девятый (11%) признался, что получил более выгодное предложение, каждый десятый (10%) - что его смутил слишком большой список обязанностей.
Из-за удалённости от дома от работы отказались 9%, из-за «серой» зарплаты и отсутствия симпатии к руководству - по 6%, из-за плохих отзывов, атмосферы в коллективе, личных обстоятельств - по 5%. Для 2% решающим стало то, что компания не внушила доверия в ходе собеседования. По 1% не приняли предложения из-за отсутствия официального трудоустройства, затянутости оформления на работу, интуитивного отторжения и отсутствия перспектив роста. Ещё 13% кировчан назвали другие причины - в частности, необходимость прививаться от коронавируса, непрохождение медкомиссии, призыв в армию и даже состояние санузлов в офисе.
Фото: rg.ru.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Оперативная информация в удобном формате.
