МУП «Водоканал» трудоустраивает подростков на лето
8 июля 2024 года на работу в МУП «Водоканал» города Кирова на период летних каникул вышла вторая группа из 8 подростков. Предприятие принимает участие в муниципальной программе «Организация работы с молодёжью муниципального образования «Город Киров», рассчитанной на 2020-2024 годы. Её цель – приобщение подростков к труду, получение ими профессиональных навыков и адаптация на рынке труда.
В программе принимают участие подростки от 14 до 18 лет, в том числе дети из малообеспеченных и многодетных семей. В таком возрасте детям сложно устроиться на работу. «Водоканал», участвуя в программе, организует содержательный досуг молодежи, помогает получить базовые профессиональные навыки и улучшить финансовое положение семьи.
Дети задействованы в работе на территории административного здания МУП «Водоканал». Они осуществляют работу с архивом, выполняют подшивку и опись документов и т.п.
Наставниками подростков выступают сотрудники «Водоканала». Всего за летний период 2024 года на предприятии трудоустроят 22 человека. При трудоустройстве детей соблюдены все нормы трудового кодекса Российской Федерации.
МУП «Водоканал» взаимодействует с горожанами во всех сферах деятельности, не только в качестве поставщика услуг, но и участвует в развитии социальной сферы. Одно из подобных направлений – позволить молодежи стать частью слаженной команды профессионалов, которые трудятся на благо города.
Подробную информацию о процессе трудоустройства подростков на летний период вы можете уточнить по номеру орг. отдела территориального управления Ленинского района: 76-16-87, 76-16-88.
