Как найти хорошего хаузкипера и уборщицу в квартиру
В большом доме, коттедже, квартире всегда есть потребность в помощи по хозяйству, уборке, готовке, а также мелкому ремонту. С ремонтом сантехники, электрики, мебели поможет хаузкипер или «муж на час». Приехал, починил, уехал. Уборщица же может приходить 1-2 раза в неделю и проводить клининговые работы, убирать квартиру, помогать со стиркой и глажкой вещей. В среднем домашний персонал может сэкономить вам от 12 до 40 часов личного времени в месяц, а это весомый аргумент, чтобы прибегнуть к услугам домашних помощников.
КРИТЕРИИ ПОДБОРА УБОРЩИЦЫ В КВАРТИРУ, КОТТЕДЖ
Так как в данной нише много сотрудников из стран СНГ, обязательно рекомендуем проверять наличие действующих документов: миграционная карточка, паспорт, патент, регистрация. Если берете на подряд гражданина России, то также обязательно сделайте копию паспорта.
Не лишним будет запросить у будущих ваших сотрудников и помощников по дому отзывы с прежних мест работы, получить телефоны предыдущих владельцев квартир, коттеджей, которые они обслуживали или все еще обслуживают.
Важно брать специалистов с опытом, чтобы не было проблем с уборкой и обслуживанием помещений. Работница обязательно должна владеть знаниями по применению тех или иных средств к поверхностям дома, чтобы не навредить чувствительным материалам. Также будущая помощница по хозяйству должна уметь работать с техникой – пылесосами, парогенераторами, аппаратом для мойки окон Керхер.
Рекомендуем обязательно заключать договора с уборщицей и хаузкипером, в котором будут прописаны порядок оплаты, график работ, ответственность сторон, в том числе, материальная. Лучше прописать в документе, что за поломку техники, мебели, предусмотрен штраф, а исполнитель должен компенсировать ремонт испорченных вещей, мебели или техники.
Важны и личностные качества работницы – порядочность, ответственность, трудолюбие, воспитанность, деликатность.
КРИТЕРИИ ПОДБОРА ХАУЗКИПЕРА В КВАРТИРУ
Желательно искать мастеров с опытом работы от 3-5 лет.
Наличие отзывов, портфолио, а также фотографий выполненных работ по монтажу техники, мелкому ремонту мебели, всегда будет преимуществом. Специалиста без портфолио лучше не брать.
Обязательно следует проверить документы, паспорт, регистрацию, отсутствие судимостей и проблем с законом.
Мастер не должен иметь вредных привычек. Должен быть трудолюбивым и компетентным в своей сфере.
Договор на обслуживание нужно составлять с описанием ответственности сторон, графиком проверки систем, указанием стоимости работ, которые входят в стоимость договора, не лишним будет указать и стоимость дополнительных работ.
Подбор персонала, как правило, занимает от двух недель до месяца в зависимости от уровня оплаты, требований к специалистам, графика работы.
Реклама. ООО "ЕДИНЫЙ ЦЕНТР УСЛУГ" ИНН 7814755349
2VtzquyXvMB
