В Кировской области не хватает семи сотен педагогов
А каждый третий из ещё действующих уже перешагнул предпенсионный рубеж.
21460 педагогических работников трудятся в 2022/23 учебном году в образовательных организациях Кировской области, из них 7446 – в дошкольных, 10583 – в общеобразовательных, 1287 – в профессиональных образовательных и 2145 – в организациях дополнительного образования. Такие данные приводятся в паспорте региональной программы, посвящённой Году педагога и наставника, которую на днях утвердил губернатор Александр Соколов.
Доля педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию, составляет на сегодня 27%, доля молодых (до 35 лет) педагогов – 19%, доля предпенсионных (старше 55 лет) – 31%. За последние три года численность учительского контингента увеличилась на 4%, но – тем не менее – в отрасли сохраняется нехватка кадров и на данный момент в регионе имеется 737 вакантных должностей педагогических работников.
Кадровый дефицит, по мнению авторов программы, «обусловлен рядом факторов, основным из которых является увеличение доли педагогов пенсионного возраста, особенно в образовательных организациях сёл и малых городов». При этом «проблема обостряется в связи со снижением престижа профессии педагога среди молодёжи и оттоком квалифицированных специалистов в другие отрасли».
Фото: photocentra.ru.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Оперативная информация в удобном формате.
