Наталья Ивановна Шедько

Наталья Ивановна, здравствуйте! Расскажите, пожалуйста, откуда Вы, где прошло Ваше детство?

Я родилась в знаменитом городе Уржуме, это Родина Сергея Мироновича Кирова, в честь которого и назван наш любимый город. Есть такое произведение «Мальчик из Уржума» Антонины Голубевой, мои подруги называли меня «девочкой из Уржума». Моя мама ушла из жизни очень рано, папа создал новую семью, а я воспитывалась бабушкой, человеком, который заменил мне родителей. В родном городе я провела свои детство и юность, закончила школу имени В.И. Ленина (сейчас это гимназия). Затем поступила в Кировский педагогический институт на учителя химии и на школьного психолога. После выпуска я приняла решение остаться в Кирове, потому как здесь было больше возможностей для трудоустройства.

Как получилось, что Вы связали свою судьбу со «Знанием»?

Судьба привела меня в Знание! Встретила знакомую, она мне сказала что в общество «Знание» требуется организатор. Нашла контакты, позвонила, но вакансия была уже занята. Прошел месяц, я по – прежнему была в поиске работы и что-то меня подтолкнуло снова позвонить в Знание. И мне говорят – приходите на собеседование, есть вакансия! Сначала занимала должность методиста-организатора, прошла ещё несколько ступеней, и проработав 3 года, возглавила организацию. В этом году будет уже 25 лет, как я тружусь в Кировской областной организации «Знание» и это единственное место моей основной работы .

Наталья Ивановна, привнесли ли Вы что-то новое в организацию, заняв должность руководителя?

Работа в общественной организации отличается тем, что здесь постоянно меняются направления работы. Скучно здесь не бывает, потому что в твоих силах что-то поменять, перенаправить, перезагрузить или открыть новое направление.

Начну с небольшой предыстории. В послевоенное время, в 1948 году, была создана Кировская областная организация «Знание» , инициаторами выступили известные ученые, осознававшие необходимость просветительской деятельности в послевоенной России. Страна оживала и строилась, не хватало хороших специалистов, а у народа были огромные пробелы в образовании и общество «Знание» стало самой массовой просветительской организацией в регионе. Сегодня общество «Знание» - общественная образовательно-просветительская организация, работающая полностью на самоокупаемости. Конечно, за 75 лет изменилось очень многое. В 90-е годы государственного заказа не стало, но стали востребованы образовательные услуги для населения, курсы профессиональной подготовки, семинары для специалистов предприятий и организаций города. Мы получили лицензию и начали заниматься образовательной деятельностью.

С моим приходом команда сделала упор на развитие социальных направлений в работе и проектной деятельности.

Первое наше детище – программа «Университет для старшего поколения». Она стартовала в 1996 году. В эту программу вошли разные информационно - образовательные направления, которые интересны людям старшего возраста: сад - огород, здоровье, право и финансы, православие, прикладные курсы. В рамках Университета, мы были первыми в регионе, кто начал обучать старшее поколение работе на компьютере.

Сейчас наши пенсионеры по-прежнему активные, они хотят получать те знания, которые не смогли освоить в молодости, хотят творческой самореализации, быть на одной волне с молодёжью, поэтому и тематика мастер-классов расширяется: визаж, фотография, рисование, иностранные языки. И эту программу подхватили многие общественные организации, которые работают со старшим поколением.

В этом году мы в шестой раз проводим конкурс «Серебряное созвездие», который направлен на поддержание качества жизни старшего поколения. Шесть лет назад мы обратились к депутату Государственной Думы Рахиму Азимову с предложением о проведении конкурса и он средства, поддержал нашу инициативу. Конкурс пользуется высокой популярностью до сих пор, ежегодно бывает около ста заявок.

Когда старшее поколение активно, оно может «заразить» своим азартом и желанием узнавать новое наше молодое поколение. Я считаю, что в наше время необходимы проекты на стыке поколений, чтобы было взаимообучение, взаимоподдержка, некая преемственность. Это важно и нужно для современной молодёжи.

Также, мы системно работаем с районами области. Там нас всегда ждут, очень тепло встречают, с благодарностью провожают. Люди нуждаются в знаниях и в «живом» слове!

Конечно, есть у нас и проекты, направленные работу с самореализации молодёжью - например, «Школа молодёжного лидерства», с семьей – в этом году мы проводим «Семейный бардовский фестиваль» И в планах развивать эти направления, предлагать новые программы и форматы мероприятий.

Наталья Ивановна, конечно, за много лет работы организации было проведено множество мероприятий, но что Вы сами считаете главным достижением Вашей команды?

Главным достижением нашей команды я считаю, безусловно, работу с некоммерческим сектором региона в качестве ресурсного центра . НКО –это не бизнес, не бюджет, это отдельный сектор экономики. Изначально мы сами нуждались в определённых знаниях, и тогда пришло понимание, что и другие некоммерческие организации, нуждаются в помощи и поддержке со стороны. Мы решили проводить образовательные мероприятия для некоммерческого сектора. Однако возник вопрос – откуда взять финансы на эту деятельность? Сначала это был небольшие гранты В 2017 правительством Кировской области был организован круглый стол с некоммерческими организациями региона, в ходе которого было озвучено, что необходима организация, которая бы оказывала помощь и содействие некоммерческому сектору. В итоге проведенных встреч переговоров, выбор пал на нашу организацию и с 2018 года «Знание» работает как ресурсный центр по поддержке некоммерческих организаций. Основная наша задача – информационная , образовательная, консультационная методическая поддержка некоммерческого сектора. Мы сами активно участвуем в грантовых конкурсах и призываем своих коллег к этому. Ни для кого не секрет, что на сегодняшний день конкурсы– один из самых популярных механизмов поддержки общественных инициатив. Кроме того, мы помогаем инициативным гражданам создавать свои некоммерческие организации, когда возникает такая потребность.

Ваша площадка объединяет инициативных граждан, проводятся ли какие-то объединяющие мероприятия?

Да! Четыре года назад мы инициировали и провели Слёт некоммерческих организаций Кировской области «Поехали!», который собрал почти 150 участников и стал уникальным событием в развитии гражданского общества! По итогам 1-ого Слета НКО, 100% участников выразили удовлетворенность от участия и обозначили необходимость ежегодного проведения Слета НКО в качестве образовательно-консультационной, информационной, экспертной площадок, необходимых для развития как отдельных организаций, так и всего регионального некоммерческого сектора.

Мероприятие показало, что такой формат нужен нашим активистам и НКО как образовательно-консультационная, информационная, диалоговая, экспертная площадка, необходимая для развития как отдельных организаций, так и всего регионального некоммерческого сектора.

Здесь общественники знакомятся друг с другом и выстаивают партнерские отношения, делятся профессиональным опытом, формулируют предложения к органам власти.

На сегодня, Слет НКО стал уже традицией и в этом году мы проведем его в четвертый раз!

Были ли истории или люди, которые впечатлили Вас, оставили неизгладимый след?

Я убеждена, что у каждого человека своя уникальная история жизни, именно история.

Меня до глубины души поразила история успеха одного молодого человека, у которого есть врожденный дефект кистей рук, он занимается любимым делом – строительством и пришёл к нам с огромным желанием развивать свой проект - благотворительный ремонт, в рамках которого он делает ремонт в домах, квартирах одиноких ветеранов, инвалидов, семьях участников СВО.

Например, он расширил дверной проём для
инвалида-колясочника, который ежедневно в своём доме сталкивался с такой преградой. Молодой человек делает это на безвозмездной основе. Он был очень далёк от всего, что связано с проектами, ему было непросто, но под руководством наших специалистов он разобрался со всем сам, подготовил заявку, победил в грантовом конкурсе и нашел поддержку своему проекту. Это его личная история успеха- пример для многих из нас! Я очень люблю говорить своим коллегам: «Дорогу осилит идущий». И пример этого парня доказывает, что в жизни все можно преодолеть, достичь намеченной цели, только для этого надо действовать, не останавливаться, работать, невзирая на трудности!

Ваш девиз нам понятен, он мотивирует! А есть ли девиз у самой организации?

Да! Непрерывное образование «через всю жизнь»!

До какого возраста человек должен учиться? «Век живи – век учись!» - отвечает народная мудрость. В наши дни, в мире, где все очень интенсивно меняется – это актуально как никогда. Характерной чертой современного активного, успешного человека является потребность в постоянном обучении и переобучении, в непрерывном образовании у людей самого разного возраста. Современный человек- это человек образованный! Старинная пословица «век живи — век учись» обрела современный смысл.

Что Вы можете пожелать нашим читателям?

Ещё один мой жизненный девиз: «Учиться, учиться и ещё раз учиться!» Это простая истина, которую считаю основополагающей. Тем более в наше время, знания – один из самых доступных ресурсов! Учитесь! Обретайте новые знания, навыки и компетенции! Мы не знаем, что будет завтра и какие знания нам пригодятся в жизни. А знания, как известно, - сила!