За полгода 31 медицинский работник трудоустроился в районную больницу
Благодаря двум федеральным программам в селах региона решается проблема нехватки кадров

Как сообщила министр здравоохранения Кировской области Екатерина Видякина, благодаря федеральным программам “Земский доктор” и “Земский фельдшер” в 2024 году удалось привлечь в районные больницы 66 медицинских работников. Основное условие – обязательство отработать в учреждении не менее 5 лет. Взамен специалист получает единовременную денежную выплату: до 1,5 млн рублей для врачей и до 750 тыс. рублей для средних медицинских работников, в зависимости от удаленности места работы и востребованности специальности.
В Унинскую ЦРБ в этом году уже трудоустроились врач-хирург и врач-терапевт. Терапевт Владимир Демидов, возглавивший терапевтическое отделение стационара центральной районной больницы, поделился своей историей:
«Мне перезвонили из больницы, предложенная работа меня заинтересовала, и я принял решение переехать в Кировскую область из Приморского края. С жильём проблем не возникло, да и само место мне нравится — тихое, спокойное, как я и хотел».
Владимир отмечает, что в учреждении крепкий коллектив, который активно пополняется молодыми медсестрами, и надеется на дальнейшее пополнение штата.
В Омутнинской ЦРБ продолжается пополнение штата средних медицинских работников выпускниками местных колледжей. Молодые специалисты трудятся в Шахровском ФАПе и в кабинете неотложной помощи Песковской амбулатории.
Главный врач Омутнинской ЦРБ Людмила Наговицына подчеркивает, что в этом году из Омутнинского медицинского колледжа к ним в больницу пришли две выпускницы: Дарья Коновалова и Анна Шабурова. Совсем скоро они будут оказывать медицинскую помощь местным гражданам. Помимо этого, еще одна выпускница Омутнинского медицинского колледжа, Наталья Рыжова, в августе приступит к работе, но уже в Белорецке.
Фото: medkirov.ru