Диспансеризация на работе: как к заботе о здоровье подключились кировские предприятия

В Кировской области всё больше компаний превращают заботу о здоровье своих сотрудников в важную часть корпоративной политики. Они понимают: здоровый работник — ключ к успешному бизнесу и развитию региона. В рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» работодатели создают условия, чтобы профилактика и диспансеризация стали привычной и удобной частью жизни каждого трудящегося. 

Особенно популярной стала идея проводить медицинские осмотры прямо на рабочих местах. Например, на  «АВИТЕК» уже несколько лет сотрудникам предлагают пройти диспансеризацию без отрыва от работы. Множество человек, сегодня, а это уже более 700, воспользовались этой возможностью. В медпункте, оснащённом современным оборудованием, каждый может пройти полное обследование, включая консультации узких специалистов, — всё это дважды в неделю. Такой подход помогает не только своевременно выявлять болезни и контролировать здоровье, но и экономит время, ведь сотрудникам не приходится тратить часы на поездки в поликлинику, стоять в очередях или изменять график работы.

Об этом говорят и в других компаниях региона. Например, в холдинге «Здрава» диспансеризация стала неотъемлемой частью корпоративной культуры. Там ежегодно проводят полное медицинское обследование сотрудников — от флюорографии до прививок от гриппа. Такой заботливый подход способствует тому, что работники чаще остаются в компании, меньше болеют и чувствуют себя ценными для своего работодателя.

Диспансеризация уже не просто формальность, а важный способ поддерживать здоровье сотрудников, делать работу более эффективной и создавать приятную, заботливую атмосферу в компании.