В Чепецке знают, что такое ответственное трудоустройство
И внедряют его в жизнь
11 предприятий и организаций Кирово-Чепецка получили сертификаты соответствия стандарту ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Информацию об этом сообщили в городской администрации.
Инициатива по созданию реестра ответственных работодателей принадлежит Уполномоченной при Президенте РФ по правам ребенка Марии Львовой-Беловой.
Кировская область стала одним из первых регионов, утвердивших стандарт, о котором идет речь. А Кирово-Чепецк явился лидером региона по внедрению этого нововведения.
Стандарт разработан областным управлением службы занятости совместно с Уполномоченным по правам ребенка Кировской области Владимиром Шабардиным.
Чем хорош данный стандарт? Прежде всего, он гарантирует соблюдение прав и законных интересов несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, обеспечение условий, соответствующих требованиям охраны труда и т.д.
Для включения в Реестр ответственных работодателей предприятиям необходимо пройти самостоятельную проверку (аудит) путем ответов на вопросы, предусмотренные проверочным листом. И лишь после этого получить Декларацию соответствия стандарту ответственного трудоустройства.
В Кирово-Чепецке такой аудит уже прошли Электромашиностроительный завод «ВЭЛКОНТ», предприятия «КЧХК», «ГалоПолимер», «Север», «Нордавто», «Движение-Нефтепродукт» и «Чепецкнефтепродукт». А также Вятский автомобильно-промышленный колледж, гимназии № 1 и 2 лицей.
Сертификаты вручали уполномоченный по правам ребенка Владимир Шабардин, начальник управления службы занятости населения Кировской области Руслан Бондарчук и президент ВТПП Андрей Усенко.
Фото: администрация города Кирово-Чепецка
