Чтобы летом дурака не валять!

Работа подростков в свободное от учебы время – одно из актуальных направлений работы специалистов службы занятости. В нынешнем году в Кирово-Чепецке трудоустроено более 400 подростков - они смогут подзаработать на городских предприятия и в организациях, а еще 150 – в городских школах.
Этим летом готовность принять на работу подростков выразили городские предприятия ВЭЛКОНТ, ДЭС, «Чепецкнефтепродукт», «Север», «Нордавто» и другие.
Самое большое количество школьников трудоустроят на «ГалоПолимере" и филиале «КЧХК» компании «Уралхим».

На днях завершилась вторая смена «Трудового лета» в филиале КЧХК. 33 юных заводчанина - дети сотрудников - целых три недели июля работали в цехах и подразделениях завода. Были младшими помощниками своих родителей и их коллег. Чтобы закрепить результат работы, для школьников провели профориентационный тренинг «Добро пожаловать в «Уралхим». Мероприятие стало для второй смены итоговым. На нем подросткам рассказали о химическом предприятии, о профессиях завода и возможностях карьерного роста для выпускников девятых и одиннадцатых классов.

Второй частью встречи стал профориентационный тест. После его прохождения подростки определили свой тип личности и узнали подходящие именно для них варианты профессий. На память каждому достались сувениры с символикой «Уралхима». Многие школьники трудятся на заводе уже не первый год. Особенно их восхищает масштаб территории предприятия, отзывчивый персонал, и, конечно же, вкусные обеды. Кстати, на питание все работники «Трудового лета» получают дотацию. Работая на производстве, школьники получают возможность попробовать себя в качестве сотрудника большого предприятия, узнать, как устроен процесс трудоустройства. А в конце трудовой смены наступает самый приятный момент – получение заработной платы и материальной поддержки от Центра занятости Кирово-Чепецкого района!

Фото: Город Ч.