Более 500 вакансий ждут несовершеннолетних этим летом

30 работодателей представили свыше 500 рабочих мест для несовершеннолетних.

— Это первое мероприятие подобного масштаба, поскольку потребность в кадрах сегодня очень высока, - поясняет директор ЦЗН города Кирова Дмитрий Кротов. — Если раньше работодатели воспринимали несовершеннолетних работников как дополнительную социальную ответственность, то сейчас они понимают, что сегодняшний школьник — в ближайшем будущем их потенциальный сотрудник.

У федеральной сети магазинов «Светофор» уже есть опыт трудоустройства несовершеннолетних.

— В прошлом году у нас на предприятии работали 4 подростка. Остались очень довольны: ребята отлично справлялись, к работе подходили ответственно, — рассказывает менеджер по персоналу Вера Щепкина. — В этом году предлагаем 7 вакансий для несовершеннолетних: упаковщики, комплектовщики, работники торгового зала.

В нашем регионе занятости подростков уделяется очень большое внимание. По словам Владимира Шабардина, пришедшего на ярмарку вакансий, труд — важнейшее право несовершеннолетних.

— К сожалению, часто приходится слышать мнение, что современные подростки не хотят работать. Это не так. Мой младший сын, который сегодня пришел на ярмарку вакансий в качестве соискателя, сам изъявил желание поработать на каникулах. Очень поддерживаю его в этом начинании, — отмечает уполномоченный по правам ребенка в Кировской области Владимир Шабардин. — Вообще, говоря о занятости несовершеннолетних, мы затрагиваем сразу несколько важных вопросов, касающихся социализации, профориентации, профилактики правонарушений, а также возможности заработать свои первые деньги.

На данный момент в Кировской области официально трудоустроено около 600 ребят в возрасте от 14 до 18 лет. Рабочие места подросткам готовы предоставить 248 организаций региона, ими заявлено порядка 3 300 вакансий для несовершеннолетних. 

— Пришли с подругами подыскать подработку на лето, — делится ученица 10 класса школы № 66 Ульяна Стрекалова. — На работу устраиваюсь впервые, поэтому пока не знаю, какую вакансию выберу. Рассмотрю все варианты, которые будут предлагать.

Напомним, что по вопросам трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет можно обратиться в любой центр занятости Кировской области.