На кировском рынке труда обнаружен профицит руководителей
На каждую открытую вакансию управленца приходится в среднем по 12 резюме.
В среднем ежемесячно в Кировской области открывается 70 вакансий для среднего и высшего менеджмента, при этом на каждую открытую вакансию приходится более 12 резюме кандидатов, активно ищущих работу, сообщает крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России HeadHunter (hh.ru).
Исходя из баланса спроса и предложения на рынке труда для топ-менеджмента, эти специалисты относятся к профицитным, то есть соискателей в этом направлении больше, чем нужно рынку труда. При этом ситуация с трудоустройством для руководящих работников в Кировской области даже чуть проще, чем в целом по стране: в декабре прошлого года в среднем по России на одну вакансию в сфере высшего и среднего менеджмента приходилось по 18,3 резюме.
Больше всего вакансий на hh.ru было открыто для начальников производства (31,9% от всех вакансий, открытых в регионе за год), на втором месте – руководители филиала (10,4%), третье место заняли генеральные директора (8,4%). Наибольшее количество вакансий для управленцев в 2023 году разместили розничные сети и магазины (10%), компании из направления «Услуги для бизнеса» (9%) и ИТ-компании (8%).
Рыночный диапазон предлагаемых зарплат для высшего и среднего менеджмента: от 63,2 тысячи до 114,9 тысячи рублей. Самые высокие зарплаты в Кирове предлагают руководителям отделов аналитики (116 тысяч), генеральным и исполнительным директорам (CEO, 100 тысяч) и техническим директорам (СТО, 100 тысяч рублей).
Фото: resbash.ru.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Оперативная информация в удобном формате.
